De ce suntem intotdeauna nepasatori la ce avem langa noi?
De ce cand avem ceva bun vrem altceva, sau vrem ceva diferit, ca apoi sa regretam ca am pierdut acel ceva bun?
De ce suntem dornici de schimbare tot timpul?
De ce nu ne multumim cu ce avem?
Poate cineva sa imi dea un raspuns pe care sa il inteleg la toate intrebarile acestea?
Eu caut raspunsuri de foarte mult timp si nu le gasesc, si devine frustrant deja...
E cineva care sa ma ajute?
marți, 19 octombrie 2010
luni, 18 octombrie 2010
Enjoy...
Cateva melodii care pe mine ma linistesc, sau imi dau energie...
HIM - whings of a butterfly
Soundtrack-ul celui mai bestial film ce l-am vazut vreodata,Avatar si alte filme noi is nimic pe langa "The ROCK"
Within Temptation - stand my ground
Within Temptation - what have you done!
sper sa va placa si voua!
HIM - whings of a butterfly
Soundtrack-ul celui mai bestial film ce l-am vazut vreodata,Avatar si alte filme noi is nimic pe langa "The ROCK"
Within Temptation - stand my ground
Within Temptation - what have you done!
sper sa va placa si voua!
killing loneliness....
NU stiu de ce dar in ultimul timp, uneori am asa o senzatie de singuratate crasa si nu stiu de ce, pentru ca am in jurul meu oameni care tin la mine si nu ma lasa singur....si totusi...ma simt singur!!!
Dar,incerc sa ucid singuratatea...mi-e frica doar sa nu scape!!!
Dar,incerc sa ucid singuratatea...mi-e frica doar sa nu scape!!!
luni, 4 octombrie 2010
De ce voluntar...
Multi se intreaba, "ce e ala un voluntar?" si, "de ce sa fac voluntariat"
Sincer pana de curand nici eu nu am stiut raspunsul la aceste intrebari insa, l-au gasit cei de la ASESAD, iar el(raspunsul) suna asa:
De ce voluntar?
De multe ori ai auzit ca pentru a produce o schimbare trebuie sa actionezi. Nu trebuie sa ai asteptari de la ceilalti pentru ca astfel nu reusesti sa faci ceea ce ti-ai propus. Implicandu-te in activitati de voluntariat:
* ai posibilitatea sa iti pui ideile in practica si sa produci schimbari in comunitatea ta;
* poti sa castigi experienta, abilitati si cunostinte in vederea obtinerii unui loc de munca (sau un loc de munca mai bun);
* poti sa iti valorifici cunostintele sau abilitatile pe care altfel nu le folosesti;
* poti sa iti faci noi prieteni sau sa petreci timp impreuna cu prietenii tai actuali, implicandu-va intr-o cauza care va pasioneaza si va uneste;
* poti sa iti dezvolti o retea de contacte personale si profesionale;
* poti sa te distrezi dar si sa ai un sentiment de multumire interioara; poti sa te simti util/a si sa iti folosesti timpul la maximum (evitand sa il pierzi);
* poti sa contribui la prevenirea sau solutionarea unei probleme;
* poti avea satisfactia de a realiza ceva, de a duce un lucru la bun sfarsit, de a avea impact;
* poti sa fii parte a unei echipe, sa-ti dezvolti abilitati de munca in echipa, sa iti testezi calitatile de leader;
* poti sa intelegi mai bine problemele cu care se confrunta comunitate ta sau societatea in general; sa descoperi implicatiile unor probleme care nu iti erau cunoscute;
* poti, in fine, sa fii / devii mai bun/a;
Vizitati http://asesad.webs.com/
Sincer pana de curand nici eu nu am stiut raspunsul la aceste intrebari insa, l-au gasit cei de la ASESAD, iar el(raspunsul) suna asa:
De ce voluntar?
De multe ori ai auzit ca pentru a produce o schimbare trebuie sa actionezi. Nu trebuie sa ai asteptari de la ceilalti pentru ca astfel nu reusesti sa faci ceea ce ti-ai propus. Implicandu-te in activitati de voluntariat:
* ai posibilitatea sa iti pui ideile in practica si sa produci schimbari in comunitatea ta;
* poti sa castigi experienta, abilitati si cunostinte in vederea obtinerii unui loc de munca (sau un loc de munca mai bun);
* poti sa iti valorifici cunostintele sau abilitatile pe care altfel nu le folosesti;
* poti sa iti faci noi prieteni sau sa petreci timp impreuna cu prietenii tai actuali, implicandu-va intr-o cauza care va pasioneaza si va uneste;
* poti sa iti dezvolti o retea de contacte personale si profesionale;
* poti sa te distrezi dar si sa ai un sentiment de multumire interioara; poti sa te simti util/a si sa iti folosesti timpul la maximum (evitand sa il pierzi);
* poti sa contribui la prevenirea sau solutionarea unei probleme;
* poti avea satisfactia de a realiza ceva, de a duce un lucru la bun sfarsit, de a avea impact;
* poti sa fii parte a unei echipe, sa-ti dezvolti abilitati de munca in echipa, sa iti testezi calitatile de leader;
* poti sa intelegi mai bine problemele cu care se confrunta comunitate ta sau societatea in general; sa descoperi implicatiile unor probleme care nu iti erau cunoscute;
* poti, in fine, sa fii / devii mai bun/a;
Vizitati http://asesad.webs.com/
Despre ASESAD
Asociaţia pentru Servicii Educative Specializate “Aripi Deschise” este o structură neguvernamentală înfiinţată la iniţiativa unor tineri entuziasmaţi, cu studii în domenii precum: asistentă socială, probaţiune, ştiinţe politice, ştiinţe economice, ştiinţele educaţiei.
Unii dintre noi au lucrat în domeniul reinserţiei sociale a foştilor deţinuţi în ţări care susţin la nivel guvernamental acest tip de programe, spre exemplu Franţa, Marea Britanie, şi au rămas cu o experienţa pozitivă.
Acest lucru ne-a motivat să credem în reuşita într-un domeniu puţin explorat şi cunoscut în societatea românească, şi anume acela al reintegrării sociale a celor care părăsesc închisoarea.
Drept urmare, ne-am propus ca obiective urmatoarele:
* să oferim asistenţă educaţională celor care se liberează din penitenciar;
* să oferim asistenţă în pregatirea şi încadrarea lor profesională ;
* elaborarea, implementarea şi coordonarea de programe menite să optimizeze şansele de reintegrare socială;
* să oferim asistenţă psihologică;
* sensibilizarea opiniei publice privind necesitatea socială de a sprijini dezvoltarea şi integrarea persoanelor care părăsesc închisoarea;
* dezvoltarea de strategii, campanii de lobby pentru influenţarea organului legislativ în vedera adoptării de norme juridice care să reducă gradul de delincvenţă ;
Unii dintre noi au lucrat în domeniul reinserţiei sociale a foştilor deţinuţi în ţări care susţin la nivel guvernamental acest tip de programe, spre exemplu Franţa, Marea Britanie, şi au rămas cu o experienţa pozitivă.
Acest lucru ne-a motivat să credem în reuşita într-un domeniu puţin explorat şi cunoscut în societatea românească, şi anume acela al reintegrării sociale a celor care părăsesc închisoarea.
Drept urmare, ne-am propus ca obiective urmatoarele:
* să oferim asistenţă educaţională celor care se liberează din penitenciar;
* să oferim asistenţă în pregatirea şi încadrarea lor profesională ;
* elaborarea, implementarea şi coordonarea de programe menite să optimizeze şansele de reintegrare socială;
* să oferim asistenţă psihologică;
* sensibilizarea opiniei publice privind necesitatea socială de a sprijini dezvoltarea şi integrarea persoanelor care părăsesc închisoarea;
* dezvoltarea de strategii, campanii de lobby pentru influenţarea organului legislativ în vedera adoptării de norme juridice care să reducă gradul de delincvenţă ;
Un proiect nou...
Grupul informal “Aripi Deschise’’ anunţă lansarea proiectului ’’CivicaPhoto’’, finanţat de Comisia Europeană prin Programul „Tineret în Acţiune”. Grupul a luat naştere ca un răspuns firesc la nevoia Penitenciarului Timişoara şi a Serviciului de Probaţiune de a avea un intermediar care să îi ajute în integrarea socială a foştilor deţinuţi.
Proiectul vizează dezvoltarea personală a unui număr de 15 tineri, dintre care 7 tineri care se liberează din Penitenciarul Timişoara şi 8 tineri fără antecedente penale, care vin din comunităţi dezavantajate social. Dezvoltarea personală se va face prin metoda de educaţie nonformală Photovoice, prin care tinerii vor învăţa cum să îşi facă auzită vocea prin fotografie în faţa comunităţii.
Motivaţia alegerii temei proiectului este aceea ca oamenii să cunoască problemele cu care se confruntă foştii deţinuţi, şi în general, tinerii marginalizaţi şi să participe activ la iniţiativele noastre de îmbunătăţire a procesului de reintegrare socială.
Activităţile prevăzute în proiect sunt cele de pregătire, implementare şi diseminarea efectivă a rezultatelor proiectului. În etapa de implementare, participaţii vor înţelege mai bine rolul artei fotografice în depăşirea complexelor şi temerilor legate de reuşita lor socială şi vor învăţa cum să facă fotografii. Apoi vor analiza semnificaţia culturală a fotografiilor şi le vor selecta pe cele mai reuşite pentru expoziţia foto de la final. Metodologia de lucru utilizată va fi bazată pe metodele nonformale, de educaţie care presupun utilizarea Photovoice, diverse jocuri, workshopuri,teambuilding-uri. La final, vom organiza o expoziţie foto unde vom promova conceptul de Photovoice şi în acelaşi timp vom implica oamenii să îşi exprime părerea faţă de fotografiile făcute.
Proiectul a început la 1 septembrie 2010 şi se va finaliza la 30 martie 2011, având ca parteneri Penitenciarul Timişoara şi Primăria Municipiului Timişoara.
Cofinanţarea este asigurată din resursele proprii ale GRUPULUI INFORMAL ARIPI DESCHISE şi din donaţii ale partenerilor
Pentru detalii vizitaţi: www.asesad.webs.com
Proiectul vizează dezvoltarea personală a unui număr de 15 tineri, dintre care 7 tineri care se liberează din Penitenciarul Timişoara şi 8 tineri fără antecedente penale, care vin din comunităţi dezavantajate social. Dezvoltarea personală se va face prin metoda de educaţie nonformală Photovoice, prin care tinerii vor învăţa cum să îşi facă auzită vocea prin fotografie în faţa comunităţii.
Motivaţia alegerii temei proiectului este aceea ca oamenii să cunoască problemele cu care se confruntă foştii deţinuţi, şi în general, tinerii marginalizaţi şi să participe activ la iniţiativele noastre de îmbunătăţire a procesului de reintegrare socială.
Activităţile prevăzute în proiect sunt cele de pregătire, implementare şi diseminarea efectivă a rezultatelor proiectului. În etapa de implementare, participaţii vor înţelege mai bine rolul artei fotografice în depăşirea complexelor şi temerilor legate de reuşita lor socială şi vor învăţa cum să facă fotografii. Apoi vor analiza semnificaţia culturală a fotografiilor şi le vor selecta pe cele mai reuşite pentru expoziţia foto de la final. Metodologia de lucru utilizată va fi bazată pe metodele nonformale, de educaţie care presupun utilizarea Photovoice, diverse jocuri, workshopuri,teambuilding-uri. La final, vom organiza o expoziţie foto unde vom promova conceptul de Photovoice şi în acelaşi timp vom implica oamenii să îşi exprime părerea faţă de fotografiile făcute.
Proiectul a început la 1 septembrie 2010 şi se va finaliza la 30 martie 2011, având ca parteneri Penitenciarul Timişoara şi Primăria Municipiului Timişoara.
Cofinanţarea este asigurată din resursele proprii ale GRUPULUI INFORMAL ARIPI DESCHISE şi din donaţii ale partenerilor
Pentru detalii vizitaţi: www.asesad.webs.com
Abonați-vă la:
Postări (Atom)